一般事業主行動計画

社員が仕事と生活の調和を図り働きやすい環境整備を行うため、次の様に行動計画を策定する。

1.計画期間

平成３０年４月１日～令和４年３月３１日までの５年間

2.内容

目標１：
子どもの子育てにおける男性の育児休暇の取得を促進する。

＜対策＞
●平成３０年４月～
　全管理職が出席する会議において周知する
●平成３０年４月～
　小さい子供を持っている社員に対して育児休暇の取得を所属長より勧める
●平成３０年５月～
　制度内容等について社内ホームページ等に掲載し社員に周知する

目標２：
地域の子どもの会社見学及び若者のインターンシップ・トライアル雇用の受け入れを行う。　

＜対策＞
●平成３０年４月～
　受け入れ体制について検討開始
●平成３０年５月～
　社員への周知
●平成３０年６月～
　会社見学及びインターンシップ・トライアル雇用の受け入れ開始